Должностная инструкция менеджера. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Клининговая компания, специализирующаяся на обслуживании объектов недвижимости, приглашает менеджера по клинингу (АХО). Обязанности: организация работы персонала на объекте (от 5 чел. До 20 чел.), расстановка по участкам, постановка задач, контроль своевременности и качества выполнения работ, обеспечение бесперебойной работы на объекте: контроль за исправностью оборудования, обеспечение персонала моющими средствами, расходными материалами и инвентарем, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам качества выполнения поставленных задач, подбор, расстановка и обучение персонала, заказ. Должностная инструкция менеджера объекта. Общие положения. Менеджер объекта относится к категории руководителей среднего звена.

• Должностная Инструкция Руководителя Строительного Объекта
• Должностная Инструкция Менеджера Объекта
• Должностная Инструкция Директора
• Должностная Инструкция Специалиста

Должностная инструкция менеджера I. Общие положения 1. Менеджер относится к категории руководителей.

На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет. Назначение на должность менеджера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность. Рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса. Конъюнктуру рынка.

Порядок ценообразования. Порядок налогообложения.

Основы маркетинга. Теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела. Теорию и практику работы с персоналом. Формы и методы ведения рекламных кампаний.

Порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов. Основы социологии, психологии и мотивации труда. Этику делового общения. Основы технологии производства. Структуру управления предприятием. Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности.

Методы оценки деловых качеств работников. Основы делопроизводства. Методы обработки информации с использование современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента.

Законодательство о труде и охране труда Украины. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Менеджер в своей деятельности руководствуется: 5.1. Положением о (наименование соответствующего структурного подразделения) 5.2.

Настоящей должностной инструкцией. Менеджер подчиняется непосредственно (директору предприятия; руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу) 7. На время отсутствия менеджера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности Менеджер: 1. Осуществляет управление предпринимательской (коммерческой) деятельностью предприятия, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска.

Анализирует и решает организационно-технические, экономические, кадровые и социально-психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентно способности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда.

Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Осуществляет анализ спроса на производимую продукцию или услуги, прогноз и мотивацию сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей. Участвует в разработке инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности. Обеспечивает прост прибыльности, конкурентно способности и качества товаров и услуг, повышение эффективности труда. Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.). Осуществляет руководство подчиненными ему работниками.

Права Менеджер имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в предпринимательской или коммерческой деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение директора предприятия: 5.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных ему работников.

Предложения: - о поощрении отличившихся работников; - о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей. Ответственность Менеджер несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:. какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция менеджера объекта;.

какие положения содержит типовая объекта;. за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации. Общество с ограниченной ответственностью «Альфа» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор А.В. Львов Должностная инструкция № 20 менеджера объекта г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, обязанности и ответственность менеджера объекта Общества с ограниченной ответственностью «ПрофиКлининг» (далее – Общество). Менеджер объекта относится к категории руководителей. Менеджер объекта назначается на должность и освобождается от должности генеральным директором Общества. На должность менеджера объекта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области коммунального (уборочного) сервиса не менее трех лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в области коммунального (уборочного) сервиса не менее пяти лет.

Менеджер объекта непосредственно подчиняется генеральному директору Общества. В непосредственном подчинении менеджера объекта находится весь персонал, занятый оказанием клининговых услуг на подведомственном крупном объекте. Менеджер объекта должен знать: – технологический процесс комплексной уборки; – требования ГОСТа «Услуги бытовые. Услуги по уборке зданий и сооружений.

Должностная Инструкция Руководителя Строительного Объекта

Общие технические вопросы»; – инструкции и технологические рекомендации по клининговым работам; – требования к санитарному содержанию территории объекта; – основы организации труда; – назначение, устройство, правила эксплуатации уборочного оборудования и приспособлений; – назначение, свойства, концентрацию дезинфицирующих и моющих средств, правила безопасного пользования ими и дальнейшего хранения; – этику делового общения; – локальные нормативные акты Общества; – правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной и экологической безопасности. В своей работе менеджер объекта руководствуется: – трудовым законодательством Российской Федерации; – нормами ГОСТа «Услуги бытовые. Услуги по уборке зданий и сооружений. Общие технические условия»; – законами и иными нормативными актами в области экологической безопасности, производственной санитарии и гигиены; – уставом Общества, локальными нормативными актами, приказами и распоряжениями генерального директора Общества, настоящей должностной инструкцией. На время отсутствия менеджера объекта его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке генеральным директором Общества, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Менеджер объекта обязан: 2.1.

Организовать работу персонала объекта. Осуществлять контроль соблюдения персоналом технологий при выполнении работ на объекте, сроков выполнения и качества оказываемых услуг. Рассчитывать нормы расхода материалов, химических средств, инвентаря, оборудования на подведомственном объекте. Обеспечивать наличие на объекте необходимого запаса расходных материалов, химических средств, инвентаря, оборудования в объеме, необходимом для обеспечения текущих потребностей персонала объекта при осуществлении плановой работы по оказанию клининговых услуг, оптимизировать их использование. Осуществлять учет оборудования, инвентаря, оснастки, расходных материалов, химических средств и форменной одежды, закрепленных за персоналом подведомственного объекта, обеспечивать его сохранность и содержание в исправном состоянии, участвовать в проведении инвентаризации материальных ценностей. Осуществлять консультирование и обучение персонала по вопросам соблюдения технологии различных видов клининговых работ, правил технической эксплуатации оборудования, применения расходных материалов, инвентаря, химических средств. Проводить производственный инструктаж по вопросам охраны труда, соблюдения правил техники безопасности, пожарной и экологической безопасности, безаварийного использования оборудования при оказании клининговых услуг, контролировать выполнение персоналом указанных норм, сообщать руководству компании о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемом объекте.

Должностная Инструкция Менеджера Объекта

Устанавливать и своевременно доводить до сведения персонала производственные задания в соответствии с графиками и планами проведения работ. Осуществлять контроль рационального использования персоналом расходных материалов и химических средств, соблюдения расходных норм. Производить систематический осмотр объекта, осуществлять контроль трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, культуры обслуживания при выполнении работ на подведомственном объекте. Регулярно и систематически проводить контрольные и плановые проверки работы персонала объекта, отражать их результаты в контрольном журнале, информировать руководство компании о недостатках, имеющихся в работе.

Своевременно разрешать конфликтные и спорные ситуации. Выполнять служебные задания непосредственного руководителя, входящие в сферу деятельности менеджера объекта. ПРАВА Менеджер объекта имеет право: 3.1. Представлять интересы Общества по вопросам, относящимся к его компетенции. Получать от руководителей структурных подразделений Общества, специалистов, необходимую для осуществления его деятельности, знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающихся исполнения его должностных обязанностей. Взаимодействовать со всеми функциональными подразделениями и должностными лицами Общества по вопросам, входящим в его компетенцию.

Вносить на рассмотрение руководства Общества предложения по улучшению деятельности, совершенствованию форм и методов труда по вопросам, находящимся его компетенции. Требовать от персонала объекта объяснений в случае нарушения трудовой дисциплины, вносить предложения руководству компании по поощрению непосредственных подчиненных, применению к ним мер дисциплинарного воздействия. Информировать руководство Общества об имеющихся в работе недостатках, вносить предложения по их устранению. Проходить переподготовку и повышение квалификации в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами Общества.

Должностная Инструкция Директора

Самостоятельно решать административные вопросы, касающиеся управления работой по оказанию клининговых услуг на подведомственном объекте. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Менеджер объекта несет ответственность в пределах, установленных действующим законодательством: 4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. За невыполнение договорных обязательств по оказанию клининговых услуг заказчику, повлекших за собой уменьшение стоимости или расторжение контракта. За неиспользование или неправомерное использование прав, предоставленных настоящей инструкцией.

Должностная Инструкция Специалиста

За несоблюдение нормативных документов, регулирующих работу менеджера объекта. За несоблюдение при выполнении клининговых работ на подведомственном объекте правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной и экологической безопасности.

За порчу имущества, небрежное отношение к его хранению и использованию, повлекшее хищение имущества Общества, иное причинение материального ущерба Обществу на подведомственном объекте. За разглашение конфиденциальной информации Общества, несанкционированный сбор информации на подведомственном объекте.

За предоставление руководству Общества недостоверной информации, касающейся работы на подведомственном объекте. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 5.1.

Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01 ноября 2015 г. СОГЛАСОВАНО Руководитель отдела кадров И.В. Курочкин С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте. Менеджер объекта С.Н.

© 2011–2018 ООО «Актион кадры и право» Журнал «Кадровое дело» – практический журнал по кадровой работе Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263.